Tribunalul Covasna a decis să suspende, la cererea sindicatelor SCOR și a Asociației Comunelor din România, ordinul prefectului prin care primăriile din județ erau obligate să taie 30% din posturi. Hotărârea, pronunțată pe 7 mai, este executorie de drept și se aplică de îndată, oferind o barieră temporară în fața restructurărilor despre care se discută la nivel național.
În dosar au fost aduse în principal două argumente: dubii serioase cu privire la legalitatea ordinului și modul în care reducerile au fost aplicate. Se reproșează că reducerea a fost impusă peste o tăiere anterioră de 10%, ceea ce a dus la scăderi drastice în unele localități, ajungând uneori la 6-8 posturi, sub limita minimă prevăzută de lege.
Instanța a arătat temeiuri pentru a pune sub îndoială legitimitatea măsurii și a decis suspendarea efectelor sale până la clarificarea aspectelor juridice ridicate. Acțiunea a fost promovată de Sindicatul Național SCOR, în parteneriat cu Asociația Comunelor din România, în încercarea de a proteja drepturile angajaților din administrația locală și de a menține funcționarea serviciilor publice.
Decizia este văzută ca o evoluție importantă într-un context în care autoritățile centrale au analizat reforme de personal în primării, inclusiv prin OUG nr. 7/2026. Pentru comunități precum Constanța, hotărârea poate servi drept reper în viitoarele discuții despre restructurări, subliniind necesitatea respectării cadrului legal și a dialogului cu partenerii sociali.
Rămâne de văzut cum se vor derula procedurile pe fond, iar autoritățile locale vor monitoriza evoluția dosarului, într-o perioadă în care bugetele locale sunt sub presiune din cauza creșterilor de cheltuieli și a necesității de a asigura servicii publice eficiente.
